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面对职场年龄歧视和五年未涨薪的情况,个人心理应对至关重要。需保持积极心态,认识到经验和能力的重要性,提升自我竞争力。面对歧视,可寻求法律援助或职业指导。积极寻求心理支持,如咨询心理医生或参与心理辅导活动,以缓解压力,...